Los sindicatos del personal del Ayuntamiento de Ávila reclaman la RPT

Los sindicatos del personal del Ayuntamiento de Ávila reclaman la RPT

Las secciones sindicales de CCOO, CSIF y SPPM del Ayuntamiento de Ávila denuncian el estado de no negociación por parte de la Corporación Municipal en la elaboración de una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) para todos los trabajadores del Ayuntamiento, instrumento técnico a través del cual se realiza la ordenación del personal y se precisan los requisitos para el desempeño de cada puesto de trabajo.

Los sindicatos quieren que se elabore una nueva RPT que corrija la situación que se derivó de la anterior RPT, que data del año 2001, que, a juicio de estos sindicatos, contiene “errores materiales, agravios comparativos, inexistencia de puestos necesarios, ausencia de un organigrama, etc”.

CCOO, CSIF y SPPM alegan que “existía un compromiso de elaborar una RPT en el plazo de seis meses a través de la contratación de una empresa externa y que transcurrido dicho plazo nos encontramos con que la propuesta de la empresa que lo ha elaborado está puesta encima de la mesa, pero se ha paralizado la negociación y nos tememos que, al igual que ocurrió con el Plan de Empleo del 2012, que tuvo un coste aproximado de 40.000 € y se quedó sin aplicación en un cajón, esta RPT siga los mismos pasos, después de haber dilapidado otros 20.000 € más de las arcas municipales en su elaboración”.

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